Nous nous plongeons dans le monde de la confiance, de ce que signifie l’assurance, à la façon de la développer en révélant les clés, les astuces et les outils...

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Pour exceller dans tout contexte professionnel, il faut avoir confiance en soi. La confiance en soi est une caractéristique essentielle pour la réalisation de son plein potentiel et de sa progression professionnelle. Sans elle, nous manquons la vigueur et le courage nécessaires afin de relever les défis ambitieux. Mais avoir confiance en soi, ce n’est pas nécessairement inné.

Pour ceux qui manquent de confiance, chaque échec renforce leur sentiment d'incertitude ou d'incompétence. L'absence de confiance en soi peut se manifester par des sentiments d'impuissance, ou peut être plus subtile : parfois par une tendance à céder aux autres trop facilement, ou par le désir de toujours chercher un terrain d'entente plutôt que de préconiser une prise de position particulière.

Cette formation présente les notions nécessaires pour développer la confiance en soi nécessaire pour démontrer de l’assurance dans tout contexte professionnel afin de la transformer en outil d’influence puissant.

Nous nous plongeons dans le monde de la confiance, en défiant nos idées et nos concepts et en révélant les clés, les astuces et les outils, de ce que signifie l’assurance, à la façon de la développer. Faites le saut, suivez cette formation et découvrez les outils de l’assurance ...


DUREE

La formation se déroule en 21 micro-leçons (prévoir 1h-1.5h pour visionner les vidéos et faire les activités). La formation est accessible pendant un an et le nombre de visionnements est illimité.


METHODE DE FORMATION

Modèle d’apprentissage en ligne dirigé par un formateur, avec activités pratiques structurées.
Cette formation en ligne est conçue de sorte à aider le participant à apprendre la même matière que s’il était en classe avec un formateur. Elle se compose de plusieurs modules. Chaque module est subdivisé à son tour en micro-leçons. Chaque leçon approfondit un concept particulier de la formation.

Plusieurs fois au cours de cette formation, des exercices intitulés Activités vous seront proposés. Les Activités prennent la forme de cas pratiques, d’autoévaluations, d’exercices d'autoréflexion ou des questions ouvertes qui vous permettent d'explorer et de concrétiser les sujets abordés dans la leçon en cours. Certains exercices vous sembleront contraignantes au départ, il est suggéré de prendre le temps nécessaire et de saisir l'occasion de vous approprier les notions apprises.

Dans le dernier module, vous devrez compléter votre plan d'action personnel; qui est en quelque sorte une feuille de route qui vous aidera à intégrer vos nouvelles compétences dans votre routine quotidienne.